한국인적자원개발학회 - KAHRD (Korean Association of Human Resource Development)

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66	2012-1 01. 윤리적 리더십, 조직시민행동, 조직문화의 관...	KAHRD	13/04/26	8

65	2012-1 02. 일과 생활의 균형이 조직몰입에 미치는 영향: ...	KAHRD	13/04/26	8

64	2012-1 03. 한국 장시간 노동의 실태와 개선방안	KAHRD	13/04/26	3

63	2012-2 01. 종업원 역량이 서비스 지향성과 경영성과에 미...	KAHRD	13/04/26	7

62	2012-2 02. 언론사 최고경영자의 개인적 특성이 경영성과에...	KAHRD	13/04/26	4

61	2013-2 03. 병원간호사의 핵심역량이 조직성과에 미치는 영...	KAHRD	13/04/26	10

60	2012-2 04. 학업성과에 대한 학습몰입, 학업적 자기효능감 ...	KAHRD	13/04/26	9

59	2012-2 05. 일-가정 상호관계의 효과성과 긍정심리자본의 ...	KAHRD	13/04/26	9

58	2012-2 06. 공공부문 비정규근로의 고용실태와 제도개선방안...	KAHRD	13/04/26	11

57	[2013년 춘계] 01. 공공기관의 성과관리가 직무만족과 조직...	KAHRD	13/06/18	10

56	[2013년 춘계] 02. 맞춤형 성과관리시스템 운영사례(한국조...	KAHRD	13/06/18	7

55	[2013년 춘계] 03. 작업장 혁신과 노사파트너십간의 상호...	KAHRD	13/06/18	3

54	[2013년 춘계] 04. 대학 창업교육 방향에 관한 연구	KAHRD	13/06/18	6

53	[2013년 추계] 조성진, 코칭이 대학생의 자기효능감과 진로...	KAHRD	13/12/26	7

52	[2013년 추계] 이원일.최종인, 혁신클러스터에서 대학의 역량...	KAHRD	13/12/27	5


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